La evaluación más completa para su personal Ejecutivo
La evaluación que le permitirá seleccionar, promover y/o capacitar al mejor personal ejecutivo para la organización.
Cada Evaluación incluye:
- Dinámicas de grupo / Estudios de caso
- Contestación de cuestionarios psicométricos
- Entrevista por competencias
- Entrevista profunda
- Reportes objetivos y prácticos
Conozca a profundidad a sus candidatos
Evalué a su personal desde cualquier parte de la República, vía Skype, Zoom, Google Hangouts, o cualquier otra plataforma para videollamada. Entrevistas realizadas por psicólogos especialistas.
Cada Evaluación incluye:
- Aplicación de exámenes psicométricos profesionales
- Entrevista por competencias
- Entrevista profunda
- Reportes objetivos y prácticos
¡Contrate al mejor personal para su Empresa!
Este manual está dirigido a todas aquellas personas que tienen a su cargo la responsabilidad de la selección de personal dentro de las Empresas. Es útil tanto para la pequeña como para la mediana y la gran Empresa. La clave fundamental de esta guía consiste en proporcionarle preguntas efectivas para investigar las diferentes áreas que se deben evaluar en una entrevista.
¡Elija las Competencias que necesita para su Empresa!
Ponemos a su disposición un diccionario compuesto por las 50 competencias laborales más buscadas por las Empresas dentro y fuera de México para los diferentes niveles de puestos: Ejecutivo, Mandos Medios, Analistas, Personal Operativo, Vendedores, etc.
El diccionario cuenta con su definición, así como con los comportamientos esperados en tres niveles de dominio: Básico, Aceptable, Alto.
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Evaluación con entrevista
Manual / Guía de entrevista
Diccionario de competencias laborales