La evaluación que le permitirá seleccionar, promover y/o capacitar al mejor personal ejecutivo para la organización.
Cada Evaluación incluye:
Evalué a su personal desde cualquier parte de la República, vía Skype, Zoom, Google Hangouts, o cualquier otra plataforma para videollamada. Entrevistas realizadas por psicólogos especialistas.
Cada Evaluación incluye:
Este manual está dirigido a todas aquellas personas que tienen a su cargo la responsabilidad de la selección de personal dentro de las Empresas. Es útil tanto para la pequeña como para la mediana y la gran Empresa. La clave fundamental de esta guía consiste en proporcionarle preguntas efectivas para investigar las diferentes áreas que se deben evaluar en una entrevista.
Ponemos a su disposición un diccionario compuesto por las 50 competencias laborales más buscadas por las Empresas dentro y fuera de México para los diferentes niveles de puestos: Ejecutivo, Mandos Medios, Analistas, Personal Operativo, Vendedores, etc.
El diccionario cuenta con su definición, así como con los comportamientos esperados en tres niveles de dominio: Básico, Aceptable, Alto.
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