– ¿Está cumpliendo con la norma requerida por la Secretaría del Trabajo?
– ¿Sabía usted que a partir de octubre de 2019 el cumplimiento de esta norma será obligatorio?
– Esta evaluación debe aplicarse en todos los niveles de la Organización. Desde el nivel Ejecutivo hasta el nivel Operativo.
– No importa tamaño ni giro de la Empresa.
La cual se habrá de lograr a través de la oportuna detección y prevención de factores de riesgo psicosocial (FRPS) dentro del ambiente laboral los cuales, en caso de no ser controlados, pueden llegar a generar desordenes físicos y psicológicos que afectan significativamente la calidad de vida del trabajador (personal y familiar), afectando como consecuencia la productividad y arraigo laboral del trabajador.
-Nota: Incluye también la entrega de un reporte de sugerencias y acciones de mejora.
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