Se recomienda cuando la Empresa tiene un número bajo de Evaluaciones.
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Evaluación de Competencias
- - Evaluación de Personal a través de Pruebas Psicométricas y Cuestionario de Competencias.
- - Evalúe el Perfil de Competencias del personal para contratar o promover a los mejores elementos para su Empresa.
- - Resultados inmediatos.
- - NOTA de recomendaciones y sugerencias realizada por nuestros especialistas..
¿Cómo y para que se evalúa?
Puestos y competencias que se evalúan
Reportes / Resultados
Contestación y entrega de resultados
Modalidades de contratación
Si tienes dudas o quieres cotizar algún servicio
Evaluación por competencias
En Grupo ARHCA te ofrecemos la evaluación por competencias más completa y sencilla de usar para conocer a fondo el perfil de tu personal o candidatos. Nuestra plataforma en línea permite medir habilidades y comportamientos clave para el éxito en cada puesto. Contratar, promover o capacitar se vuelve más fácil y seguro con resultados confiables e inmediatos.
Evaluación de competencias
La evaluación de competencias que ofrecemos mide habilidades como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, creatividad, orientación a resultados y capacidad de análisis. Todo se realiza en línea mediante cuestionarios psicométricos fáciles de contestar. Así puedes saber si una persona tiene el perfil adecuado para el puesto que necesitas cubrir.
Evaluación de competencias laborales
Nuestra evaluacion de competencias laborales sirve para todo tipo de personal, desde operativos hasta directivos. Además, incluye módulos específicos para vendedores, supervisores y gerentes de ventas. Ayuda en procesos de reclutamiento, promoción y capacitación, asegurando que cada persona esté en el puesto correcto.
evaluación por competencias laborales
Con la evaluación por competencias laborales puedes comparar de forma objetiva el perfil de la persona con el perfil del puesto. Esto te ayuda a reducir la rotación, mejorar la productividad del área y tomar decisiones de contratación o promoción más acertadas.
Examen por competencia
El examen por competencia que aplicamos consiste en tres pruebas: una de personalidad, una de inteligencia y una de estilo de trabajo. Estas evaluaciones están diseñadas para población mexicana y Latinoamérica, con resultados confiables y fáciles de entender gracias a gráficos semaforizados.
examen de competencias laborales
El examen de competencias laborales entrega resultados inmediatos. Una vez que el evaluado termina de contestar en línea, puedes ver su desempeño comparado con el perfil esperado del puesto. Además, nuestra plataforma mide el grado de sinceridad con el que se contestó.
evaluación del personal por competencias
Con la evaluación del personal por competencias podrás:
- Identificar al mejor talento para tu empresa.
- Promover al personal más capacitado.
- Detectar áreas de oportunidad para capacitar.
- Construir una banca de reemplazo para futuros puestos clave.
Todo esto contribuye a un ambiente laboral más eficiente y productivo.
evaluación psicolaboral por competencias
Nuestra evaluación psico laboral por competencias está respaldada por más de 30 años de experiencia. Usamos cuestionarios estandarizados y validados para obtener información precisa sobre el perfil laboral de cada persona. Así, puedes tomar decisiones más objetivas y seguras.
Examen psicométrico por competencias
El examen psicométrico por competencias es muy fácil de usar. El participante contesta en línea desde cualquier lugar. Los resultados se muestran en gráficos de colores claros para identificar fortalezas y áreas de mejora. Además, puedes comparar el perfil individual con el perfil del puesto.
Pruebas de competencias laborales
Nuestras pruebas de competencias laborales están diseñadas para adaptarse a cualquier empresa. Puedes usar perfiles precargados con más de 50 puestos comunes o personalizarlos según tus necesidades. Esto te da flexibilidad para evaluar de manera precisa cualquier puesto en tu organización.
Pruebas psicométricas laborales
Las pruebas psicométricas laborales son esenciales para conocer en profundidad las capacidades de tu equipo. Nuestra plataforma ofrece resultados confiables con 96% de efectividad, ayudándote a elegir al candidato correcto o identificar necesidades de capacitación.
Pruebas psicométricas
Con nuestras pruebas psicométricas puedes evaluar aspectos como personalidad, inteligencia y estilo de trabajo. Todo en un solo lugar y con resultados fáciles de entender, para tomar decisiones rápidas y efectivas.
Preguntas Frecuentes
¿Cuántas pruebas se aplican en la evaluación por competencias?
Aplicamos tres pruebas: una de personalidad, una de inteligencia y una de estilo de trabajo. Así obtenemos un perfil completo y confiable.
¿Qué tan confiables son los resultados?
Nuestra plataforma ofrece resultados con un 96% de confiabilidad, gracias a cuestionarios validados y estandarizados para México y Latinoamérica.
¿Cómo se contrata el servicio?
Tenemos varias opciones: puedes contratar una sola evaluación, paquetes de evaluaciones o rentar la plataforma de forma anual con evaluaciones ilimitadas.
¿La plataforma evalúa la capacidad intelectual de la persona?
Sí, una de las pruebas mide la capacidad intelectual para conocer mejor las habilidades del evaluado y su ajuste al puesto.
¿Qué reportes entrega la plataforma?
Entregamos gráficos de competencias, comparativo del perfil de la persona vs. el puesto, reporte de características de personalidad y reporte de fuerzas y áreas de oportunidad.
¿En cuánto tiempo se entregan los resultados?
Los resultados son inmediatos. Al terminar de contestar, puedes consultar los gráficos y reportes en la plataforma para tomar decisiones al instante.