LA EVALUACIÓN SE REALIZA VIA INTERNET

Mediante la contestación de cuestionarios psicométricos y de competencias altamente confiables, probados y estandarizados para diversos puestos y Empresas de nuestro país y Latinoamérica.

Esta evaluación es útil para los siguientes procesos:

• - Selección de personal (personal en proceso de contratación)
• - Promoción de personal  a nuevos puestos (personal interno)
• - Identificación de necesidades de capacitación.
• - Identificación de personal con potencial de desarrollo (programas de becarios, plantillas de reemplazo, etc.)

Usted puede evaluar cualquier puesto de su Organización:

• Personal Ejecutivo (gerentes, directores, etc.)
• Personal Mandos Medios (supervisores, coordinadores, especialistas, analistas, etc.)
• Personal Operativo (secretarias, auxiliares, mensajeros, etc.)
• Personal Ventas (vendedores, promotores, servicio al cliente, etc.)
• Operadores de transporte
• Personal Obrero
• Entre otros….

Nuestros reportes son prácticos y de fácil comprensión, tanto para el área de Recursos Humanos como para el personal de otras áreas:

• Gráfico semaforizado con el perfil de Competencias de la persona.
• Reporte Fortalezas y Áreas de oportunidad.

• Los cuestionarios se contestan en un tiempo aproximado de 45 a 90 minutos dependiendo del nivel del puesto para el que se evalúa la persona.
• La plataforma esta habilitada las 24 hrs del día, por lo que la persona puede contestar a cualquier hora y desde cualquier ciudad o país.
• Los resultados los obtiene de forma inmediata o 24 horas después de terminar la contestación si requiere el análisis y los comentarios de nuestros expertos.